雇用主、管理職、人事担当者の皆様、男女、世代間ギャップなどによるコミュニケーションの取り辛さを感じていませんか？男性特有のコミュニケーションへの苦手意識や取り辛さの解消、職場内での信頼関係構築、ハラスメント防止へとつながるヒントをが得られる内容です。社会保険労務士による「男性特有の困難を認識する事例や制度、職場環境改善につながるヒントを含めた講話」と心理士による「伝わるコミュニケーションやメンタルヘルスなどについての講話」の2部構成となっています！また、セミナー終了後には個別相談会を実施します。（先着2名・要予約）