過去セミナー報告
- 労働関係セミナー
考えよう男女雇用機会均等について～ハラスメントのない魅力ある職場～ 共催：浦添市
男性の家事育児参加の割合が少子化に影響している事や、育児休業取得の状況、妊娠出産を機に退職する女性の状況について講師の体験を含め分かりやすく説明しました。後半は、パワーハラスメントと言われる行為や具体例予防に向けた取り組みについて説明を行いました。
| 日付 | 令和6年10月25日 |
|---|---|
| 時間 | 13:30 ~ 15:30 |
| 会場 | 浦添産業振興センター・結の街 小研修室 |
| 講師 | 水澤 孝一 氏（特定社会保険労務士） |
| 対象者 | 雇用主・労働者・求職者 |
参加者の声
-
ハラスメントについて具体的な事例もあり、大変勉強になりました。自分自身の言動も日頃から気を付けたいと思います。ありがとうございました。
-
働くうえで、労働者の支援制度について知らない事があったので仕事と育児・介護を両立できる職場かどうかを意識して求職活動に役立てたいと思いました。
-
介護休業について知らなかったので、勉強になった。