過去セミナー報告
- 女性のキャリアアップセミナー
部下も私も成長する関係づくり！ コミュニケーションのポイント
『管理職としてどれだけ企業のビジョンや役割を理解しているか？』という問いかけからセミナーはスタートしました。グループワークを交えながら、成長支援としてのコミュニケーション力に必要な信頼関係の構築や傾聴力、質問力を鍛えることなどについて学びました。
| 日付 | 令和6年10月16日 |
|---|---|
| 時間 | 13:00 ~ 15:00 |
| 会場 | 沖縄産業支援センター 中ホール |
| 講師 | 比嘉 華奈江 氏（株式会社Life is Love 代表取締役） |
| 対象者 | 管理職及び管理職候補の女性 |
参加者の声
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コミュニケーションの質問の仕方など、今後生かせるように質問の仕方を活用して、部下との関係を気付いて行こうと思います。
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質問の質を高める方で、コミュニケーション力が高まる事と、毎日10分フィードバックや共有することで人材育成に繋がり会社全体の団結力が高まると思いました。実践したいと思います。
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後輩育成を行う上で、効果的な質問がいかに大切かを感じました。相手にばかり求めるのではなく主体性を 持って取り組んでもらうために、自身の行動も見つめ直し引き出せるような関わり方を意識していきたいです。楽しく学べました。ありがとうございました。