男性の『働き方改革』共に取り組む『働き方改革』を目指して

過去セミナー報告

労働市場における女性の不平等解消に社会的関心が高まる一方で、男性に対するアンコンシャス・バイアス（無意識の思い込みや偏見）も指摘されている現状があります。その解決に向け組織として取り組んでいけるよう、職場における男性特有の困難や障壁などについて社会保険労務士が分かりやすく説明しました。

普段、仕事を通してセクハラ・パワハラの研修を受ける機会があまりありません。また、どちらかと言えば（女性側）視点のセミナーを聴くケースが多いです。（男性側）視点の本セミナーを聞くことが出来て良かったです。また、男性の更年期について私にはなかった視点なので、何かあった際には想定し原因の一つとして考えて疑ってみたい。
アンコンシャスバイアス（無意識の偏見）を自分自身も持っていると気付かされて良い経験になりました。会社にも持ち帰って共有致します。
男性が感じるパワハラ・セクハラについてや、職場環境作りに必要な風通しの良い職場についての話が役に立った。