多様化する働き方と職場環境の整備～誰もが安心して働ける・働きやすい職場環境の作り方～

過去セミナー報告

今回のセミナーは、働く側と雇う側それぞれの観点から、人材不足に悩む企業の職場環境の整備や各種制度、行政支援サービスの紹介、LGBTQに関するQ&Aなどを交えながら、今後の働き方や人材の採用・離職防止の取り組みのヒントなどについて、基本的な労働法を通して学びました。

誰もが安心して働き続けられる職場環境づくりは経営側にとって重要な課題であり、それにしっかり取り組むことは会社にとって、社員にとっても必要だから、非常に役立った。
改めての再確認と共にLGBTQに対する理解が得られた。
育児・介護と仕事の両立のために会社がやるべきことがわかった。
育児介護休業法についてやLGBTQの対応について役立った。