参加者の声

• 具体例があり分かりやすかった（モニター活用、なるほどと思いました）プロジェクトに関わった複数の方のお話が聞けたのも良かったです。

• 支援プログラム実施について固く考えていたが、そうでもないなと気持ちの荷が下りた。

• アンケートの仕組みは有効だと感じた。伝えたつもりでも全く伝わってないことも多い。フィードバックを得る手段が必要。

• 各項目に書かれたアンケートからの課題抽出と改善プログラムの実施内容、ピータイム様の取り組みは細やかな社員へのフォローは大変素晴らしいと感じました。

• 一人一人の考え方や価値観を知ることができ、課題解決に向けて話し合うことは、アイディアやきっかけが生まれることにつながり、良かったです。