お知らせ

【12/6 セミナー@名護市、12/13 セミナー@うるま市】経営者・管理職の皆様、お悩み解決のチャンスです!「女性が働き続けられる職場づくり」セミナー -県内企業・事業所の取組紹介―

・女性従業員が安心して産休、育休が取れるようにするには?

                   業務の引継ぎ、代替要員、職場復帰の対応・・・

  ・社内のコミュニケーション、相談しやすい環境?ハラスメント防止措置・・・

       ・大切な人材の定着率を上げるためにはどうしたら?

                               法改正、助成金など

 

女性が働き続けられる職場づくり支援プログラムモデル実施の対象となった県内企業(9社)の 取組み成果について、コーディネーター、プログラム実施企業、専門家がそれぞれ報告を行います。   

女性が働き続けられる職場づくり(出産・育児期の就業継続、両立支援、相談しやすい環境、キャリア形成支援等)の取組み事例から(ケーススタディ)、皆様の企業・事業所内での取組みのヒントが得られます。

 

 

<事例報告企業・事業所>順不同 

                                                                株式会社前田産業   ◇社会医療法人かりゆし会  ◇有限会社アンカー商事   ◇社会福祉法人さくら会 さくら保育園   ◇冒険王株式会社  ◇レキオスソフト株式会社 ◇沖縄子育て良品株式会社  ◇医療法人下地診療所  ◇有限会社うえざと木工

 

内 容

 1「女性が働き続けられる職場づくり支援プログラム」について

 2 事例報告 :「女性が働き続けられる職場づくり支援プログラム」

              モデル実施の県内企業・事業所  (各企業・事業所担当者)

 

 3 講演:経営者の皆さんへ「企業・事業所に望まれるこれからの取組み」

                       (名護市会場・講師)  加藤 浩司 氏

                       (うるま市会場・講師) 池原 恭子 氏

 

≪参加お申込み・お問い合わせ≫  TEL098-863-1788

【セミナー】案内(北部・中部)20171109

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